STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

スタイリスト ナカタケイスケ
Nakata Keisuke

Q1 入社の決め手は

A1 自分はスタイリストデビューすればいっぱいそのメンズの入客ができると思ってたんですけど、実際前のサロンでデビューさせていただいて、そうではなくて、そうなったときに、もっと新規とかメンズの集客が多い所に行きたいなと思ったのと。
それで自分の腕をもっともっと磨いて、メンズカットとかもっと極めたいなって思いました。それで自分の腕をもっともっと磨いてメンズカットを極めたいと思いました。
そこで以前からその代表とインスタグラムでつながっていたので、そこで集客の話とか経営戦略の話を聞いて、「あここに入りたいな」と思いました。

Q2 コンフィデンスの魅力なんですか?

A2 その圧倒的に集客力がすごいのと、お客さんからの信頼が厚いことです。後は、その自分自身働いてて、すごい意識を何か高めてくれる場所だなって思います。
コンフィデンスの魅力は圧倒的なその集客力とお客様からの絶大な信頼があるのと。あとは自分自身その働いてて意識を高めてくれる場所だなって思います。

Q3 どんな美容師になりたいですか?

A3 僕は、美容師として有名になって、単純にそのお客様とか同業者とかから憧れられる存在になりたいなと思うのと。世の中の男性の美意識を高められる存在になりたいなと思います。

Q4 インタビューをご覧の皆さんにメッセージをお願いします!

A4 コンフィデンスは、これからもっともっと成長するサロンだと思います。自分のなりたいを叶えてくれる場所だとも思うので、皆さんからのたくさんのご応募お待ちしております。
コンフィデンスは、これからもっともっと成長するサロンです。自分のなりたいを叶えてくれる場所だとも思っています。皆さんのたくさんのご応募お待ちしております。
コンフィデンスは、これからもっともっと成長するサロンです。自分の夢を叶えてくれる場所だとも思います。なので皆さんのたくさんのご応募お待ちしております。
皆さんからのたくさんのご応募お待ちしております。


アシスタント 染谷春樹
Someya Haruki

confidence -MEN’S HAIR-は急成長中のサロンです。
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ご来店して下さるお客様も着実に増えており
新規のお客様も月100名ほどになりました。
最近では6面あるセット面が埋まるようになって来ました。しかしながらスタッフ4名だとお待たせして頂く事や、お断りしてしまうお客様も増えてしまっています。ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
さらに成長を加速させる為新しいスタッフの力が必要です。
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僕は4月に新卒採用で入社し半年になりますが、confidence -MEN’S HAIR-は毎月 目標を達成するため
また、お客様へのサービス向上のため変化し続けるためにスタッフ一丸となって考え、頑張れるサロンです。
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それが実感できたのは最近です。
僕自身アシスタントではありますが8月に店販売り上げ11万円を達成する事ができました。
もちろんこれはスタイリストのフォローがあってのことで僕1人での達成ではありません。
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メンズスタイルが好きな方・追求したい方
商品知識を身に付けたい方
撮影に興味がある方
仕事もプライベートも充実したい方
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confidence -MEN’S HAIR-ではアシスタントでも結果を出せます‼️
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僕達と一緒にメンズサロンを盛り上げませんか?


店長 桜沢 賢太
Sakurazawa Kenta

【自分が男性専用美容室で働くことを想像した事ありますか?】

confidenceも1年が過ぎ、4月からは店長としても役職を頂いております。

そんな私も
ほんの2〜3年前までは低賃金の売れない美容師で、常に自信が無く

『このまま売れずに年をとっていくのか?』『人より稼ぐ事はできるのか?』『結婚できるのか?』と、ずっと将来に不安抱えて過ごしていました。

ですが転職を機に

美容師として自信を取り戻す事ができました!場所を変えるだけでこんなに違うのか、、、と
男性専用だと集客力が全然違います!

confidenceは

毎月新規100名以上の実績ですぐに活躍できる場所を提供できます。

店長として今はお店の拡大してどんどん活躍出来る場所を作り1人でも多く輝ける美容師を増やしていきたいと想っております!

募集者は
『やる気のある方』
『美容師として活躍したい』
単純にこの2つあれば大丈夫です。

・スタイリスト若干名

今強く思うのは『若い子やお店に集客力が無く埋もれてしまってる美容師さんを輝かせたい』
私がそうなれたように美容師として自信をつけて欲しい!

confidenceは急成長してますしまだまだデカくなります!
くすぶってる美容師さん是非来てください!共に成長していきましょう!

環境を変えてみなければわからない事も多いです。
明るい将来のために一歩を踏み出してみませんか?
こんな私も今では結婚をして幸せな生活を送ってます!
少しでも気になったらご連絡ください。
ご連絡は
DMか電話で大丈夫です!
採用項目はプロフィールのURLに乗っております。

沢山のご応募お待ちしております。



代表 市川貴康
Ichikawa Takayasu

独立した理由

それは

将来が不安だった

仕事をする上で選択肢は雇うか雇われるかの二択しかない。

フリーランスも流行っているけど発信をずっと一人でやるしかいけないし、病気や怪我したらその期間はお客様を接客しないので給料は無し。自分にはあまりにもリスクがありすぎるのでそこの選択肢は無かった。

そして、自分の将来を任せれる会社がなかったので独立という道を選んだ。

自分が目指すお店は定年まで安心して働ける環境を作る会社(最高の環境を整える会社)

それは、定年まで現場で美容師をするという事ではなくて定年まで安定した収入を得られる仕組みを作るという事(やりたければ70、80歳でも現役続けるのはOK 笑 )

私が目指すのは全員経営者なんですが、そこには沢山のロジックがあります。

単独で独立しても構いませんが、果たして独立して何年持つかが問題です。

ちなみに美容室が独立して閉店する確率って知っていますか? 

開業1年以内60%閉店
開業3年以内90%閉店
開業10年以内95%閉店

これは10年後には100店舗お店があったら5店舗の美容室しか生き残れないというデータです。

それを知ってるからこそ自分の将来を任せれる会社がないっていうのが不安でした。

自分が就職or転職して10、20年後に閉店して転職先があると思いますか?転職先があったとして自分のやりたい事は出来ますか?
自分の人生ですよ?就職も転職もしっかり考えた方が良いと思います。

私はお店を潰さない自信があります!

何年も何十年も続く仕組み

その中の一つを言うとしたら、成長です。

攻める姿勢です。攻めは最大の防御

どんどん大きくするにはお金もかかるし人も必要になる、その中でリスクは付きもの

そこでビビる経営者になりたくない

むしろビビって何も出来なくなるから、後退していくだけ(頭じゃないですよ)

だから、仲間と一緒に毎回毎回挑戦する環境を作る

その為には働きやすい環境を作る

これからconfidence -MEN'S HAIR-はどんどん大きくなります。

ビビるくらい

これが私の【独立した理由】です。

将来に不安や現状に不満がある美容師さんは五万といると思います。

当店ならその不安を解消出来ると思いますので一度ご連絡下さい(メンズサロンなのでメンズカット限定です)

インスタ以外にも色々各種と求人募集を掲載しております。求人枠は若干名の募集になりますが沢山の思いを持って皆さんご連絡してくれます!その思いをしっかり見させて頂きます。

共に成長していきましょう!
周りがビビるくらいに✨


まだまだ応募しておりますので、詳細はHPまたは直接応募したい方はDM、電話、メールでもお待ちしております。


採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

【サロン見学】

ご希望の方はフォームからご応募くださいませ。
折り返しご連絡し、日程を調整させていただいております。
実際の営業風景を目で、肌で感じてサロンワークのイメージを持っていただいております。

まずはお店の雰囲気を感じてください。


【面接】

面接は納得がいくまでしっかりと。
サロン見学と同日に行うことも可能です。


【採用】

コンフィデンスへようこそ!
あなたの力でお客様とご自身をハッピーにしていきましょう!